Năm 2023, trong bối cảnh chung – hàng loạt các doanh nghiệp đang đối mặt với thực trạng kinh tế khó khăn như thiếu hụt đơn hàng, cắt giảm lao động, gặp khó trong việc tiếp cận vốn…, phía Ban Lãnh đạo Công ty Sài Gòn Food vẫn nỗ lực đảm bảo việc làm cũng như chấp nhận không có lợi nhuận, nhằm bảo toàn các chính sách, hoạt động chăm lo cho hơn 2.000 người lao động.
Theo đại diện Công ty Sài Gòn Food, dịp Tết Giáp Thìn 2024, công ty đã dành ngân sách gần 30 tỉ đồng để thực hiện các chính sách chăm lo cho người lao động. Thưởng 2 tháng lương cho cán bộ nhân viên, trong đó cán bộ nhân viên đã nhận trước 1 tháng lương chi trong năm, phần còn lại 1 tháng lương sẽ được chi trước khi cán bộ nhân viên về quê đón Tết nguyên đán.
Mức thưởng thực nhận bình quân là 16 triệu đồng/người. Đặc biệt, công nhân có tay nghề cao, đạt các danh hiệu thi đua được thưởng gần 2,5 tháng lương tương đương mức thưởng năm 2022, thực nhận gần 30 triệu đồng.
Thưởng lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ nhân viên với tổng ngân sách hơn 22 tỉ đồng. Thưởng Tết Dương lịch 2024 cho toàn thể cán bộ nhân viên với tổng ngân sách hơn 900 triệu đồng.
“Toàn bộ cán bộ công nhân viên đã được họp mặt thông báo về Kế hoạch sản xuất của năm 2024 để yên tâm về quê ăn tết và quay lại làm việc ổn định” – đại diện Công ty Sài Gòn Food cho biết.
Nhằm tạo điều kiện cho công nhân viên về quê sum họp Tết cùng gia đình, năm nay công ty tiếp tục duy trì chính sách tổ chức xe giường nằm chất lượng cao cho người lao động. Đồng thời, có chính sách ưu đãi dành cho công nhân trở lại làm việc sau Tết đúng hạn. Tổng chi phí hỗ trợ là 1 tỉ đồng.
Lịch đưa công nhân về quê được thực hiện vào 7h ngày 23 tháng Chạp năm 2023. Lịch đón tại điểm xuất phát Thanh Hóa, Lai Châu được thực hiện vào ngày mùng 8 tháng Giêng năm 2024.
Đặc biệt, lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn duy trì truyền thống tốt đẹp, 28 tháng Chạp tổ chức tiệc tất niên cho công nhân không về quê ăn Tết.