Chưa có thông báo cụ thể về thưởng Tết
Chị Giáp Thị Huế – công nhân công ty may trên địa bàn huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang – cho hay, cho đến thời điểm này, công ty chưa có thông báo hay thông tin cụ thể về mức cũng như thời gian thưởng Tết cho công nhân. “Mọi năm, thường phải hết tháng 12 Dương lịch, công ty mới có thông báo. Năm ngoái, tôi được thưởng Tết 7 triệu đồng. Năm nay hy vọng sẽ được cao hơn để có tiền mua sắm, tiêu Tết” – chị Huế nói.
Theo nữ công nhân, mức thưởng Tết của công nhân căn cứ vào thu nhập của công nhân trong 1 năm (công nhân hưởng lương theo sản phẩm); mức độ hoàn thành công việc, độ chuyên cần…
Tương tự, các doanh nghiệp may trong ngành công thương tỉnh Bắc Giang đến thời điểm này cũng chưa có thông báo cụ thể về thưởng Tết 2024. Ông Ngô Quyết Thắng – Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Bắc Giang – cho hay, các doanh nghiệp trong ngành công thương chủ yếu thuộc lĩnh vực may mặc.
Năm nay, các doanh nghiệp may chủ yếu chỉ có đơn hàng nhỏ lẻ, đơn giá thấp nên phải mất nhiều công, chi phí thiết kế, may mẫu… do đó lợi nhuận không cao. Nhiều doanh nghiệp chấp nhận đơn hàng để duy trì việc làm, giữ chân người lao động. Do đó, chủ tịch công đoàn ngành nhận định, thưởng Tết năm nay có thể bị giảm so với năm 2023.
Theo ông Thắng, năm 2023, công nhân trong doanh nghiệp may được thưởng 18% tổng quỹ lương của người lao động đạt được trong năm. Ví dụ, người lao động được mức lương 100 triệu đồng trong cả năm thì sẽ được thưởng Tết 18 triệu đồng.
Giám sát việc chi thưởng cho người lao động trong dịp Tết
Ông Nguyễn Văn Chí – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Crystal Martin (tỉnh Bắc Giang) – cho biết, tuy thời điểm này chưa có thông báo cụ thể, nhưng mức thưởng Tết của công nhân trong công ty đã được đưa vào thỏa ước lao động tập thể. Theo đó, những công nhân làm đủ 12 tháng được thưởng tháng lương thứ 13; những người chưa làm đủ 12 tháng được thưởng căn cứ vào thời gian làm việc.
Ông Chí cho rằng, tình hình sản xuất của công ty với 6.000 công nhân trong năm 2023 gặp khó khăn hơn so với năm 2022. “Như nhiều doanh nghiệp may mặc khác, khối lượng đơn hàng bị giảm, đơn giá thấp hơn nên lợi nhuận công ty giảm. Tuy nhiên, mức thưởng Tết có thể sẽ cao hơn năm trước” – ông Chí nói.
Trao đổi với phóng viên ngày 6.12, ông Ngô Đức Thắng – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang – cho biết, trong các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, 1 số doanh nghiệp lớn, đông lao động đã xây dựng kế hoạch thưởng Tết cũng như kế hoạch tổ chức các ngày hội cuối năm dành cho công nhân lao động. Theo đó, người lao động sẽ được thưởng 1 tháng lương cơ bản. Mỗi người sẽ có mức thưởng khác nhau vì còn căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc, thâm niên…
Theo nhận định của ông Thắng, năm nay tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Ông chia sẻ, mức thưởng Tết năm nay cố gắng bằng với năm 2023 – bình quân 5 triệu đồng/người.
Theo Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, ngày 29.11, đơn vị này đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.
Theo đó, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, việc chi trả tiền lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết; kịp thời phát hiện, có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.