Những ngày này, gần 400 công nhân (gồm cả chính thức và thời vụ) của Công ty Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam (Khu công nghiệp Đình Trám, huyện Việt Yên, Bắc Giang) vẫn đều đặn đến nhà xưởng sản xuất các sản phẩm phụ tùng, linh kiện cho nhiều hãng ôtô để xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản. Toàn bộ máy hoạt động 24/24 giờ, công nhân chia 3 ca để kịp các đơn hàng đang vào giai đoạn nước rút trong quý 4.2023.
Trao đổi với phóng viên Lao Động, ông Vũ Thanh Tùng – Trưởng phòng cấp cao phòng hành chính nhân sự Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam cho biết, mặc dù bối cảnh trong nước và thế giới có những diễn biến không thuận lợi do lạm phát trên thế giới vẫn neo ở mức cao, nhiều quốc gia tiếp tục duy trì chính sách tiền tệ thắt chặt, tuy nhiên, ngành công nghiệp ôtô trong năm 2023 không bị tác động quá nhiều. Do vậy, các đơn hàng của công ty vẫn dồi dào.
“Hiện nay, nhà xưởng vẫn sáng đèn, tất cả đều nỗ lực để nâng công suất sản xuất để xuất xưởng hàng triệu linh kiện ôtô trong tháng cao điểm này nhằm kịp vận chuyển sang Nhật Bản.
Doanh thu trong năm nay của chúng tôi dự kiến tăng trên 10% so với cùng kỳ; thưởng Tết cho công nhân vẫn được đảm bảo, dao động 1 tháng thu nhập và không có công nhân nào bị cắt giảm hoặc ngừng việc”, ông Tùng cho hay.
Sụt giảm khoảng 30% đơn hàng từ đầu năm, hoạt động sản xuất công ty gặp khó khăn, để xoay chuyển, Công ty may mặc Dony chuyển hướng sang thị trường mới, chấp nhận những mẫu sản phẩm có đơn giá thấp. May mắn khi đơn hàng được phục hồi từ quý IV, công ty đang xem xét tiền thưởng Tết cho người lao động.
“Chế độ thưởng năm nay là ngoài một phần quà Tết cho mọi người, hai là thưởng bằng tiền mặt từ 1 – 3 tháng lương. Ngoài ra công ty có thưởng thêm vàng cho một số bạn có thành tích vượt trội trong giai đoạn vừa qua”, ông Phạm Quang Anh, Giám đốc Công ty may mặc Dony, cho biết.
Ngày 10.12, Công ty CP Sài Gòn Food cũng đã công bố kế hoạch chăm lo Tết, cũng như thưởng Tết cho người lao động. Theo đó, công ty này quyết định chi hơn 30 tỉ đồng chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Giáp Thìn 2024.
Cụ thể, công ty thưởng 2 tháng lương cho người lao động. Trong đó, người lao động đã nhận trước 1 tháng lương chi trong năm, phần còn lại sẽ được chi trước khi người lao động về quê đón Tết.